Não é uma tabela de pejotização
Comparar CLT e PJ
Um salário e uma nota fiscal não são a mesma coisa. Na CLT há líquido depois de INSS e IR, e ainda FGTS, 13º e férias que não caem na conta todo mês. No PJ há uma nota, impostos que dependem do regime e nenhum desses direitos se o contrato for mesmo de empresa.
Comparação de bolso, não de risco
Líquido CLT no mêsR$ 4.068,49
Nota do PJ menos o percentual informadoR$ 6.300,00
O que a CLT ainda carrega
Estimativa. Não é orientação jurídica, contábil, trabalhista ou de saúde.
- FGTS, 13º e férias não caem no salário do mês. Somar isso ao líquido e chamar de salário infla a comparação. O PJ também não recebe essas verbas, e um contrato disfarçado pode ser reconhecido como emprego.
A comparação abaixo não recomenda trocar carteira por nota. Contrato de emprego disfarçado pode ser reconhecido depois, com verbas e multas. O percentual de imposto do PJ é o que você informar. Não existe uma alíquota única honesta para todos os regimes.
Como o cálculo funciona
Feche o líquido CLT
Use a tabela de 2026. R$ 4.500 de bruto ficam em R$ 4.068,49 líquidos, com INSS de R$ 431,51 e IRRF zero por causa do redutor.
Mostre o que não é salário
Oito por cento de FGTS, um doze avos de 13º e férias com terço repartidas no mês aparecem ao lado, não somados ao depósito do dia do pagamento.
Tire do PJ só o que você estimou
Uma nota de R$ 7.000 com 10% de impostos e custos fica em R$ 6.300. Se o contador falar em outro percentual, troque o campo. DAS de MEI não é esse percentual.
Não ignore o risco
Horário, subordinação e pessoalidade puxam a relação para a CLT mesmo que a nota seja maior. A calculadora não mede isso. Ela só impede a conta de tratar FGTS como se fosse salário recebido.
O líquido da carteira, sozinho, está na calculadora de salário líquido.
Exemplo prático
No exemplo que já vem preenchido, líquido clt no mês é R$ 4.068,49, e nota do pj menos o percentual informado é R$ 6.300,00.
INSS: R$ 431,51. IRRF: R$ 0,00. FGTS de 8% no mês: R$ 360,00. Provisão de 13º: R$ 375,00. Provisão de férias com terço: R$ 500,00.
FGTS, 13º e férias não caem no salário do mês. Somar isso ao líquido e chamar de salário infla a comparação. O PJ também não recebe essas verbas, e um contrato disfarçado pode ser reconhecido como emprego.
Perguntas frequentes
Posso somar FGTS e 13º ao líquido e chamar de custo?
Pode olhar a soma como ordem de grandeza do que a relação CLT carrega no ano, repartida no mês. Não é o dinheiro que cai na conta em 30 dias, nem o custo cheio da empresa, que ainda tem encargos fora desta tela.
Qual percentual coloco no PJ?
O que o regime de verdade cobra: Simples, lucro presumido, MEI ou nota com retenção. Sem esse número, qualquer “CLT equivale a PJ mais 30%” é chute. O campo começa em 10% só como exemplo editável.
MEI entra nesta comparação?
Só se a nota for de MEI e você colocar um percentual compatível com o DAS, o que em geral é pouco sobre o faturamento e não sobre o salário. O DAS fechado de 2026 está na calculadora própria.
A ferramenta emite o contrato?
Não. Ela não diz se a sua situação é emprego. Isso é análise do caso, não uma fórmula.
Base legal e fontes
- Receita Federal, IRRF 2026 usado no lado CLT
- INSS 2026, desconto do empregado
- Lei nº 8.036/1990, depósito de 8%
Valores completos na tabela do INSS 2026 e na tabela do IRRF 2026.
Tabelas de INSS e IRRF conferidas em novembro de 2026. O salário-família de 2026 (R$ 67,54 até a remuneração de R$ 1.980,38) está na mesma portaria do INSS e não entra nestas contas.